WEB考勤系统(互联网考勤机)，是结合多年的考勤系统开发经验，针对目前越来越多的跨区域的企事业单位，希望实现总部统一部署，统一平台，实时信息同步，分布式管理，集中监控的需求，于06年推出的B/S架构的人力资源管理系统，配套最新的网络考勤机，以实现跨区域的考勤解决方案。
为了实现总部的的统一集中式管理，从实时性方面，考勤设备采用直接TCP/IP通讯，所有数据实时上传到服务器，所以人员的操作、管理、查询都是从统一的数据库访问，保证数据的实时性、统一性。其终端点可以无限扩展，可以分布在可以互联的任何网络内，无需单独布线。软硬件都采用B/S架构，用户只需安装有浏览器，有相应的权限，即可使用考勤管理系统查询及分析集团公司所有区域的考勤状况。
 
系统架构说明
  系统架构可根据客户实际网络模式进行搭建，现以以下两种模式进行说明（及如下图所示）：
  1、宽带接入模式：
分支机构只要可以上网即可，上网方式可以不固定（拨号、宽带均可）。总部上网方式要求是专线宽带接入（服务器需要配有固定的IP），由于传送的数据量很小，对带宽要求不是太高。
  2、VPN结点模式：
总部与分部之间建立虚拟专用网络（即VPN），均可连接到internet网络，且总部服务器IP地址也可以被访问到。

方案简介
目前越来越多的跨区域的企事业单位，希望实现总公司统一部署，分布管理，集中实时监控各地考勤，与此同时随着Internet的普及和信息产业的深化. 近几年网络的发展尤为迅速。这就给我们提供了一个实现这种可能的机会。华企软件科技有限公司的人力资源管理系统及Web考勤管理系统就是为了解决这些问题而开发的。处在不同地域的公司的各个分支机构，可以获得按自己公司的需求将考勤数据上传到总部Web考勤管理系统服务器上；通过Web考勤管理系统，集团总部可以及时了解整个集团公司，包括各个分支部机构地考勤情况，获取所有人的出勤明细信息，公司的员工亦可通过登录Web考勤管理系统，进行个人考勤查询、班次查询和请假查询等。
web考勤系统采用 HTTP 协议，由考勤机主动发起向服务器连接和数据传送请求：支持复杂的网络接入方式：如ADSL／ISDN／远程Modem拨号接入、ISP专线等等。支持广泛使用的Web访问方式：如路由、NAT、Http代理等等。网络防火墙通常打开Web访问的HTTP协议端口，从而考勤机到服务器的访问几乎不受限制，
员工考勤后，考勤数据自动上传到服务器;新录入的员工指纹自动备份到服务器，可设置为如下几种方式进行传送：
1、实时上传到服务器；
2、考勤机间隔一段时间（如5分钟）检查并传送新数据；
3、设定几个时间定时检查并传送新数据；
仅仅是新的数据被传送，已经传送过的数据不会自动传送，但可以从服务器上要求重新传送;如果网络暂时不能正常联接，在恢复连接后数据会自动重新传送。数据通常是打包在一起成批传送的，从而降低网络连接的开销,因为网络问题而传送失败的数据会重新被传送，直至成功为止。数据上传下载不影响正常的考勤使用。

总结

1、可实现客户总部及各分支机构通过互联网直接登陆系统使用系统管理人事考勤；
2、可以直接在总部建立一个服务器即可，总部及各分部可直接通过互联网登陆系统，各用户所做的任何增删改操作都只需要做一次，有权限的用户都可随时查阅到最新数据报表；
3、支持接入任何设备（刷卡、人脸、指纹均可选择），各分支机构员工刷卡考勤后，只要外部网络畅通，总部即可第一时间看到各分部各员工的最新考勤数据；比如早上9点，就可以看到各分部9点之前的出勤分析报表；
4、可让领导在第一时间即可知道各分部每个月新近入职人员及离职人员分析表等各类实时的人力资源分析报表，可第一时间掌控各分支机构人事异动现状；
5、可分配各分支机构用户的各类操作权限，可灵活设置各分支机构的人事、考勤报表，做到数据报表可各分支机构单独汇总也可全集团集中汇总；报表需求随心所需；